CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM ỐM ĐAU CỦA QUÂN NHÂN VÀ THAI SẢN VỚI NAM QUÂN NHÂN

CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM ỐM ĐAU CỦA QUÂN NHÂN VÀ THAI SẢN VỚI NAM QUÂN NHÂN

1. Chế độ ốm đau:

• Điều kiện hưởng: Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 3 Thông tư liên tịch 105/2016/TTLT-BQP-BCA-BLĐTBXH, điều kiện hưởng gồm:
  • Bị ốm đau, tai nạn không nằm trong diện tai nạn lao động hoặc điều trị thương tật, bệnh tật tái phát do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
  • Nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
• Mức hưởng: Mức hưởng chế độ ốm đau = (Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc/24) x 100% x Số ngày nghỉ việc được hưởng chế độ ốm đau.

2. Chế độ thai sản với nam quân nhân:

a) Với nam quân nhân khi vợ sinh con nằm trong trường hợp được hưởng chế độ thai sản.

• Thời gian nghỉ làm việc:
  • Vợ sinh một con thông thường: 05 ngày làm việc.
  • Vợ sinh một con theo hình thức phải phẫu thuật, sinh con thai nhi dưới 32 tuần tuổi: 07 ngày làm việc.
  • Vợ sinh đôi: được nghỉ 10 ngày làm việc.
  • Vợ sinh ba trở lên: mỗi con sẽ được nghỉ thêm 03 ngày làm việc.
  • Vợ sinh đôi, phải phẫu thuật: thời gian nghỉ là 14 ngày làm việc.
• Mức hưởng chế độ thai sản: Mức hưởng = Mức lương bình quân đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng thai sản/24 x số ngày được nghỉ.
• Trợ cấp một lần: Trong trường hợp chỉ có cha tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Mức trợ cấp = 2 x mức lương cơ sở.

PNQĐ