QUY ĐỊNH VỀ NGHỈ VIỆC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN KHI VỢ SINH CON CỦA LAO ĐỘNG NAM
Đăng bởi: Admin
Ngày đăng:17-03-2023
QUY ĐỊNH VỀ NGHỈ VIỆC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN
KHI VỢ SINH CON CỦA LAO ĐỘNG NAM
Hỏi: Luật BHXH quy định lao động nam được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con?
Trả lời: Khoản 2 Điều 34 Luật BHXH năm 2014 quy định, lao động nam đang đóng BHXH khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, thời gian nghỉ như sau:
- 05 ngày làm việc;
- 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
- Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh 3 trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;
- Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định nêu trên được thực hiện trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.
MANG TINH THẦN ĐIỆN BIÊN PHỦ VÀO TRẬN MỚI
NHỮNG ĐIỀU CẦN TRÁNH KHI BÔI KEM CHỐNG NẮNG
CÁM ƠN MẸ!
TRỤ CỘT CHO SỰ BÌNH QUYỀN VÀ TIẾN BỘ XÃ HỘI
“TIẾNG REO NÚI VỌNG SÔNG RỀN”…
MỘT CÂY CỌ ĐIỆN BIÊN PHỦ
NGƯỜI ĐÁNH THỨC HIỆN VẬT
NGÓN ĐÀN T’RƯNG
MANG XUÂN VỀ XÓM ĐẠO
PHÍA SAU NGƯỜI LÍNH BIÊN PHÒNG
VÕ NGHỆ NỮ BIÊN PHÒNG
Thống kê truy cập
Đang online:3
Trong ngày:78
Trong tuần:6611
Trong tháng:6611
Cả năm:6611
Tổng lượt xem:6611
ĐỂ ĐẤT NƯỚC MÃI XANH
Admin
01.04.2024
LÒNG YÊU NƯỚC VÔ BỜ BẾN…
Admin
19.03.2024
CHẾ ĐỘ NGHỈ THÊM CỦA QNCN, CN VÀ VCQP
Admin
11.02.2024
