CHỒNG CÓ ĐƯỢC HƯỞNG TRỢ CẤP KHI VỢ SINH CON HAY KHÔNG? THỦ TỤC RA SAO?

Chồng có được hưởng trợ cấp khi vợ sinh con hay không? Thủ tục ra sao?

Chị Nguyễn Thị Ánh Vân (Nghệ An) hỏi: Chồng tôi là sĩ quan quân đội, tôi sinh con tháng 5-2023 không đóng bảo hiểm xã hội. Vậy chồng tôi có được hưởng trợ cấp khi vợ sinh con hay không? Thủ tục ra sao?

Trả lời: Theo quy định tại Điểm e Khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) số 58/2014/QH13 thì lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con thuộc đối tượng được hưởng chế độ thai sản.

Thứ nhất: Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản tại Khoản 2 Điều 34 Luật BHXH quy định về thời gian người lao động nam đang đóng BHXH được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con như sau:

a) 5 ngày làm việc;

b) 7 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;

c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 3 ngày làm việc;

d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.

Mức hưởng: Mức hưởng một ngày được tính bằng mức hưởng chế độ thai sản theo tháng chia cho 24 ngày. Lưu ý: Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định nêu trên chỉ được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.

Thứ hai: Trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con Tại Điều 38 Luật BHXH quy định: Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia BHXH thì cha được trợ cấp một lần bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.

Điều kiện để hưởng trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con trong trường hợp này là người cha phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong khoảng 12 tháng trước khi vợ sinh con.

* Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với người lao động nam khi có vợ sinh con được quy định tại Khoản 7 Điều 9 Thông tư số 181/2016/TT-BQP ngày 4-11-2016 của Bộ Quốc phòng gồm: Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con.

THANH HẢI